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考試專區(qū)
2024年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘17名急需緊缺人才公告
日期:2024-12-05瀏覽:59 次
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件精神,經(jīng)區(qū)委編委會研究...

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔201078號)等文件精神,經(jīng)區(qū)委編委會研究同意、市人社局備案,決定對屯溪區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才實施簡化程序公開招聘17名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(三)堅持統(tǒng)一組織、規(guī)范有序。

二、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;

年齡條件“35周歲以下“1988124日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的以此類推);其中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的,需能如期畢業(yè)并于20241231日前獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人及屯溪區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及計劃數(shù)

詳見《2024年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位表》。

四、招聘方式

  此次公開招聘采取專業(yè)測試+體檢考察方式進行。

五、招聘程序

(一)招聘公告發(fā)布

2024年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告》及招聘計劃(崗位)等信息于124日起在黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)(http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list)上發(fā)布。

 ?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。報名時間為20241299:00121316:00,逾期不再補報。

考生可以通過以下方式進行報名:登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)進入首頁專題專欄滾動條中人事考試查詢報名模塊,選擇相應(yīng)考試進行報名。

報考人員登錄黃山市人事考試報名系統(tǒng)進行報名,認真閱讀簽署誠信承諾書,填寫《2024年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后,12161200前可隨時登錄黃山市人事考試報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在12161700可以改報其他崗位。

報考同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)研究同意,按照一定差額比例降低開考比例。降低開考比例仍達不到開考比例的取消該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于121714:0016:00改報其他符合條件的崗位。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員報名時提供的照片與信息進行。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件,以及報名資格審查表等材料。屬機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員,需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審及領(lǐng)取專業(yè)測試通知書的具體時間、地點在黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)上另行通知。不按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009118號文件規(guī)定,按每人80元標(biāo)準收取專業(yè)測試費用。專業(yè)測試費用在領(lǐng)取專業(yè)測試通知書時現(xiàn)場通過微信或支付寶支付。

)專業(yè)測試

專業(yè)測試由屯溪區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

1. 專業(yè)測試人員確定。

1)崗位代碼為20241201-20241211崗位同一崗位網(wǎng)絡(luò)報名資格審查合格人數(shù)不超過30人,則該崗位所有網(wǎng)絡(luò)報名資格審查合格人員直接進入專業(yè)測試;如同一崗位網(wǎng)絡(luò)報名資格審查合格人員超過30人的,則按先加試筆試后專業(yè)測試的方式進行(加試筆試時間地點另行公告),按加試筆試成績?nèi)∏?/span>30名進入專業(yè)測試(加試筆試成績不計入最終成績,加試筆試成績最后一名相同的一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié))。

2)崗位代碼為20241212-20241216(區(qū)屬小學(xué))崗位同一崗位網(wǎng)絡(luò)報名資格審查合格人數(shù)不超過20人,則該崗位所有網(wǎng)絡(luò)報名資格審查合格人員直接進入專業(yè)測試;如同一崗位網(wǎng)絡(luò)報名資格審查合格人員超過20人的,則按先加試筆試后專業(yè)測試的方式進行(加試筆試時間地點另行公告),按加試筆試成績?nèi)∏?/span>20名進入專業(yè)測試(加試筆試成績不計入最終成績,加試筆試成績最后一名相同的一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié))。

3為確保新進人員質(zhì)量,設(shè)置最低控制分數(shù)線,報考人員的加試筆試成績須達到60分及以上,方可進入專業(yè)測試。

2. 有關(guān)事項。

崗位代碼為20241201-20241211崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,崗位代碼為20241212-20241216(區(qū)屬小學(xué))崗位專業(yè)測試采取試講方式進行,總分100分。專業(yè)測試成績達到65分及以上方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。同一崗位專業(yè)測試成績相同的進行加試,具體加試方案另行公告。專業(yè)測試成績計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

專業(yè)測試具體時間、地點另行通知

)體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘計劃數(shù),在同崗位報考人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定。體檢考察人選在黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)上公布。按先體檢后考察的順序進行。體檢工作由屯溪區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施。

體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》等規(guī)定組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具合格不合格的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

考察由招聘單位主管部門及招聘單位負責(zé)組織實施,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、誠信記錄以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔201724號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

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